本文摘要：回首2020年，美佳感恩所有为教培行业努力的朋侪谢谢所有志趣相投加入我们的小同伴也要对所有培训机构老师们说一声辛苦了！培训机构做不大、做不强的主要原因一、教学没放在第一位：艺术培训行业的焦点一定是“教学”。大家是否发现，任何行业都是把产物质量放在首位。汽车行业的焦点一定是汽车，宁静、舒适在第一位；餐饮行业的焦点一定饭菜，洁净卫生、鲜味适口在第一位。可是艺术培训行业似乎永远是招生宣传摆在第一位。 我想问的是：你的师资队伍培训过了吗？你的教学体系有吗？你的各阶段教学目的有吗？

回首2020年，美佳感恩所有为教培行业努力的朋侪谢谢所有志趣相投加入我们的小同伴也要对所有培训机构老师们说一声辛苦了！培训机构做不大、做不强的主要原因一、教学没放在第一位：艺术培训行业的焦点一定是“教学”。大家是否发现，任何行业都是把产物质量放在首位。汽车行业的焦点一定是汽车，宁静、舒适在第一位；餐饮行业的焦点一定饭菜，洁净卫生、鲜味适口在第一位。可是艺术培训行业似乎永远是招生宣传摆在第一位。

我想问的是：你的师资队伍培训过了吗？你的教学体系有吗？你的各阶段教学目的有吗？你的老师们专业水平行吗？有教学能力测评吗？许多培训机构随便招点刚结业的大学生，也不培训，就开始招生了，在自己内功没有练好的情况下，招来的学生流失率可想而知，又如何做强做大。所有的招生、治理、服务等必须围绕教学，脱离了教学一切都是空谈。二、不注重学习：教师也要勤于学习，与时俱进。

教师也要学习先进的教学方法，定时学习学习，与时俱进，字斟句酌，提升自我专业素养的同时，带给学生越发富厚多彩、专业精准的知识！可是老师不爱学习是艺术培训行业的一大通病，甚至有些培训机构老板不想让自己的老师学习，为什么？第一是“怕”：怕老师学习后教学水平提高了，翅膀硬了，带走自己的学生。第二是“舍不得”：老师去学习了，少上许多课，损失许多钱。第三是“我很牛”：我们办学很多多少年了，我的学生都考上音乐学院了，我们的教学很厉害，不需要去外面学习。

艺术培训行业许多老师固步自封，如何进步，如何做大做强？三、没有品牌意识，没有使用平台推广的观点：塑品牌、树形象，这对于每一个乐成的企业来说是很是看重的，这是一个企业的社会价值体现，也是扩大口碑及影响力的有效方式。如何塑造品牌、树形象？不是自己说好就是好，要让别人说、要让社会说、要让媒体说，所以这里我就要再引进一个看法：专业平台的展示。

品牌的塑造必须靠教学结果，教学结果的展示必须靠专业的平台！专业的平台和良好的教学结果、多到场社会运动才气真正的树立形象！就像演员需要影戏、歌手需要舞台、汽车需要车展一样。专业平台更有助于教师和学生进步与生长，除了教学，舞台实践、宣传推广也很重要，选择专业、系统的展示平台，能让学生在运动中真正感受与学习到知识、履历、心态，这与课堂学习是同等重要的部门。从而更有助于品牌的塑造，形象的树立。

所以一个培训机构要做大做强，必须做到以下几点 师资要好 ：老师就是你的团队，你的生产力，老师要经常出去培训，有出去学习的时机，经常有教研，看待学生认真卖力； 教学要好 ：日常教学严谨认真，提高学生兴趣，坚持学习、训练，到场种种运动展示教学结果，结果优异；硬件要好 ：艺术也需要情况陪衬，情况和设施一定要好，装修不需要很奢侈，可是一定要典雅、温馨，情况太差会拉低整个机构的档次。平台要好 ：学生们有许多时机接触专业的舞台、到场全国性的角逐，给家长许多在其他培训机构接触不到的运动。

除了上述四点，治理是贯串培训机构开办的整个历程，而且是服务于教学的，不要照搬传统企业治理，寻找适合自己团队的治理方法，治理老师一定要很是人性化，多提供专业上的发展空间，多贯注小我私家价值观和社会价值观；然后才是招生，有了上述四点的内功和外功，再做招生才是正确的。用专业素养和教育理念去征服家长，而不是用促销手段去吸引家长！另有最重要一点，大家思想上一定要认识清楚：教育一定不是服务行业，我们看待家长不需要攀龙趋凤，我们需要彬彬有礼，保持为师者风范，要坚持自己的教学理念。就算是服务行业也要去引导家长理念。不是有句话这么说嘛：商家要引导消费者理念。

苹果改变了人们用手机的习惯；微信改变了人们社交的方式；滴滴改变人们出行的方式。培训机构有没有引导家长的学习理念？培训机构和老师们要用自己的专业素养去让家长信服，所以说提高自己很重要，到场学习很重要，坚持自己很重要。敢于拒绝家长的老师才是卖力任的好老师。如果在教学上培训机构和老师被家长牵着鼻子走，那一定是做欠好教学的。

关注我，相识更多的校长专业知识。

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