本文摘要：明确自己为什么想授课？为了钱？为了名誉？为了看起来鲜明？还是喜欢分享呢？ 问自己这么几个问题！如果只有很低的人为/课酬的时候，你是否还愿意去授课？你是否能具有很强的共情能力/自我觉察能力？(一小我私家讨厌你的时候，你能否连忙觉察到)如果能赚钱的话，你喜欢背书吗？你能否教会你的奶奶使用微信？你敢不敢吹牛逼？如果你可以，那恭喜你，准备好苦逼的事情吧！那接下来我们就要思量如何入行的问题了。

明确自己为什么想授课？为了钱？为了名誉？为了看起来鲜明？还是喜欢分享呢？ 问自己这么几个问题！如果只有很低的人为/课酬的时候，你是否还愿意去授课？你是否能具有很强的共情能力/自我觉察能力？(一小我私家讨厌你的时候，你能否连忙觉察到)如果能赚钱的话，你喜欢背书吗？你能否教会你的奶奶使用微信？你敢不敢吹牛逼？如果你可以，那恭喜你，准备好苦逼的事情吧！那接下来我们就要思量如何入行的问题了。俗话说的好：师傅领进门，修行在小我私家！可是俗话并没有说我们怎么找到自己的师傅，一般的电视剧套路都是偶遇高人，或者高人上门收徒！那我们必须主动出击，我的建议是从咨询公司开始入行从咨询公司的销售开始出发，不停的相识培训行业的套路，特别是课程的开发，包装，研讨（修改），教学，实操，落地，复盘。

一个整体的玩法，然后也可以从咨询公司学习到如何打造讲师，选拔，造就，包装这么个历程。更重要的是如果能到场到项目的实际操作中，会学习到许多现代化企业治理中的软件操作和执行工具，另有时机接触到许多行业内的专家老师，可以扩大自己的交流圈子。如果大型的咨询公司，基本上会有内部的讲师造就体系，在这里就可以开端开启讲师之路~其实这就是准备出道前的自我修炼偷师阶段，先准备好自己的知识和技术书，接着就是抓紧时间修炼成“精”的历程！ 如果很不幸，你自认为老骥伏枥，太熬人了，好比要再次出击，特别想要授课，那么这个时候伊尹老师建议从：产物讲师开始初入江湖！这就是对讲师自己的逻辑思维能力与表达能力的一些磨炼，对于“教会老奶奶用微信”这个培训主题，如何举行专业化的开展。培训目的：确保培训之后奶奶起码能自己打视频电话，这是我们的基本培训目的！检查方式：我们是否要对培训内容做出考核检查呢？考核方式，现场让奶奶自己给亲人打个视频电话？学员观察：需要我们举行合理的设计，在我们对一些功效举行解释的时候，引用案例也要联合奶奶的生活时代特征和受教育水平！授课方式：在我们的培训技巧上是以理论授课为主，还是理论+实际操作比力好呢？在从事产物讲师的历程中，其中最重要的修炼是对于培训师自身授课技巧的修炼，也是最基本的职业素养，这个阶段是一个快速发展的阶段。

可是众所周知，培训事情隶属于人力资源板块之一，想要再进一步，就必须举行整个培训体系的精准打磨，所以需要开始实验在人力资源的体系内举行完整的修炼和输出！也就是进入企业的人力资源部，成为企业内训师！由此开启培训讲师的职业化门路--- 这里是伊尹老师，致力于打造全网第一引导式学习品牌！对于从事培训事情，相信你也有许多好的方式和技巧！在评论区留言，和小同伴们一起讨论吧！。

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